Secara mendasar kalian sebagai pengusaha harus tahu jika sebuah perusahaan wajib menjaga keselamatan para pekerja. Nah, K3L adalah hal yang perlu dilakukan untuk meminimalisir terjadinya kecelakaan pada pekerja saat menjalankan tugas.
Pihak pemerintah pun menganjurkan untuk menerapkan kebijakan K3L di lingkungan kerja bagi setiap orang. Jadi tidak cuma berlaku untuk pekerja saja, namun siapa pun yang turut terlibat di dalamnya. Dibuktikan dengan adanya beberapa peraturan perundang-undangan.
Pengertian K3L
Apa itu K3L di tempat kerja? Istilah K3L merupakan suatu usaha yang dilakukan untuk melindungi keselamatan maupun kesehatan para pegawai dari kemungkinan bahaya di tempat kerja. Hal ini dilakukan dengan mencegah terjadinya penyakit maupun kecelakaan kerja.
Seperti yang tercantum dalam PP Nomor 50 tahun 2012 silam. Menjelaskan bahwa K3L adalah berbagai macam bentuk kegiatan yang bertujuan melindungi kesehatan sekaligus keselamatan pekerja. Sebab ada beberapa tujuan K3L yang akan dicapai.
Diantara tujuan diberlakukannya standar K3L adalah memelihara sumber produksi yang dipunya perusahaan. Menghemat pengeluaran perusahaan untuk biaya kecelakaan maupun penyakit yang pekerja saat menjalankan tugasnya di tempat kerja.
Manfaat K3L di Tempat Kerja
Menerapkan K3L di tempat kerja bukan tanpa alasan loh. Sebab ada banyak manfaat yang bisa kalian peroleh saat menjalankan K3L OSS. Langsung saja manfaat menerapkan K3L adalah sebagai berikut:
- Manfaat pertama izin K3L adalah perusahaan berkembang lebih cepat karena bisa bekerja secara sistematis.
- Antara pekerja dengan perusahaan terjalin hubungan yang harmonis merupakan manfaat K3L berikutnya.
- Manfaat ketiga K3L adalah Salah satu misi perusahaan tercapai yaitu hasil produk yang diproses lebih maksimal.
- Dengan punya sertifikat K3L standar mutu perusahaan lebih terpenuhi.
- Terakhir, manfaat K3L adalah pekerja yang terlibat dalam proyek perusahaan lebih aman, lebih nyaman dan tentunya lebih sehat.
Faktor yang Mempengaruhi K3L
K3L adalah singkatan dari Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan ini ternyata dipengaruhi oleh sejumlah faktor. Apa saja sih faktor-faktor yang dimaksud? Yuk temukan jawabannya dalam pembahasan berikut:
1. Kebersihan
Salah satu faktor yang bisa berpengaruh pada penerapan sertifikat standar K3L OSS adalah kebersihan. Alasannya kebersihan menjadi aspek penting bagi pekerja untuk tetap sehat. Dengan kondisi sehat pekerja tak perlu biaya lebih untuk berobat.
Hal ini bisa dilakukan dengan membuat kondisi ruangan tempat kerja bebas debu dan bakteri. Nah, di sinilah salah satu tugas K3L adalah membersihkan lokasi kerja setiap hari. Sediakan juga tempat sampah yang cukup dan jangan lupa untuk menyingkirkan bahan sisa.
2. Kerapian Ruang Kerja
Percaya atau tidak nyatanya kondisi ruang kerja juga punya pengaruh dalam penerapan K3L. Sebab ruang kerja yang rapi dan wangi dianggap bisa membuat produktivitas kerja meningkat. Kalian bisa lihat contoh kebijakan K3L perusahaan tertentu.
Alasan kerapian jadi aspek K3L adalah bisa meminimalisir kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja. Berbeda dengan kondisi ruangan kerja yang banyak tumpukan bahan, gang untuk jalan sempit serta lainnya. Punya peluang besar untuk terjadinya kecelakaan kerja.
3. Tempat Kerja
Kalian harus paham bahwa tempat kerja adalah hal yang cukup penting bagi pekerja. Sehingga tingkat keefektifan kerja yang dilakukan juga tergantung dengan tempat yang nyaman atau sebaliknya.
Untuk itulah tempat kerja menjadi ruang lingkup K3 yang patut diperhatikan. Produk K3L adalah wujud yang diperoleh dari kegiatan produksi suatu perusahaan.
Jumlahnya bisa dimaksimalkan jika pekerja yang bertugas juga bekerja secara efektif. Nah untuk bisa bekerja efektif inilah salah satu faktornya adalah tempat kerja yang nyaman.
4. Pencegahan Kebakaran
Faktor lain yang turut mempengaruhi K3L adalah pencegahan kebakaran. Peristiwa berupa kebakaran bisa saja terjadi tanpa sengaja di sektor industri tertentu. Makanya tidak heran tiap perusahaan wajib mempunyai sertifikat K3L resmi untuk melindungi pekerja.
Sebab di sejumlah wilayah dengan iklim tertentu, kebakaran tak terduga bisa saja terjadi. Untuk itulah kebijakan K3L adalah hal yang harus dijalankan untuk mendapatkan tujuan dari K3L secara maksimal.
5. Air Minum Bersih
Setiap perusahaan sebaiknya melakukan pengecekan secara rutin air minum yang akan dikonsumsi pekerja. Pastikan juga bahwa air minum tersebut asalnya dari sumber yang bersih dan aman. Menyediakan air minum yang sehat adalah bentuk penerapan K3L Kemendag.
6. Ventilasi
Jika ditanya mengenai apa saja contoh dari K3L? Memang cukup banyak, bahkan faktor yang mempengaruhi pun tak kalah banyak. Salah satu faktor tersebut ialah ventilasi yang ada di tempat kerja. Sebab kondisi ventilasi bisa berpengaruh pada efisiensi kerja dari pekerja.
Seperti halnya kondisi ruangan kerja yang terlalu panas atau sebaliknya terlalu dingin. Tentu membuat pekerja menjadi kurang nyaman sehingga pekerjaan yang dijalankan juga kurang efisien. Alhasil salah satu yang perlu diperhatikan dalam K3L adalah ventilasi yang sesuai.
7. Gizi
Gizi adalah salah satu faktor yang tidak boleh dilewatkan untuk penerapan K3L. Sebab asupan gizi pekerja juga bisa berpengaruh pada kondisi kesehatan pekerja itu sendiri. Sudah sewajarnya gizi menjadi salah satu bagian dari materi K3 yang harus dipenuhi perusahaan.
Namun yang dijumpai beberapa negara masih punya anggaran yang cukup gizi pekerja di perusahaan tertentu. Ada baiknya kalian sebagai pengusaha melakukan pengkajian ulang mengenai gizi pekerja.
8. Pencegahan Kecelakaan
Sebelum melakukan pencegahan kecelakaan, kalian harus tahu dulu nih apa kiranya penyebab kemungkinan kecelakaan yang terjadi. Mengingat program K3L adalah hal dilupakan dan dimaksimalkan.
Dengan mencegah kecelakaan, menandakan bahwa perusahaan tersebut sudah menerapkan K3L sebagaimana mestinya. Sebab salah satu tujuan K3L yaitu melindungi para pekerja yang terlibat dalam proyek perusahaan.
Frequently Asked Questions (FAQ)
1. Apa itu K3L di tempat kerja?
Jawaban: K3L adalah suatu usaha yang dilakukan untuk melindungi keselamatan maupun kesehatan para pegawai dari kemungkinan bahaya di tempat kerja. Hal ini dilakukan dengan mencegah terjadinya penyakit maupun kecelakaan kerja.
2. Apa saja manfaat penerapan K3L di perusahaan?
Jawaban: Manfaat pertama K3L yaitu perusahaan berkembang lebih cepat karena bisa bekerja secara sistematis. Antara pekerja dengan perusahaan terjalin hubungan harmonis. Misi perusahaan tercapai yaitu hasil produk yang diproses lebih maksimal dan lainnya.
3. Apa saja faktor yang mempengaruhi K3L?
Jawaban: Faktor yang mempengaruhi K3L yaitu kebersihan, kerapian ruang kerja, tempat kerja, pencegahan kebakaran, air minum bersih, ventilasi, gizi dan lainnya.
Solusi Mendapatkan Sertifikat K3L dengan Mudah
Sekarang bukan saatnya bingung-bingung lagi saat menemukan kendala dalam proses pengurusan izin K3L. Sebab https://temanlegal.com/ hadir sebagai solusi bagi kalian. Banyak layanan yang bisa kalian pilih sesuai keperluan loh.
K3L adalah salah satu layanan yang bisa kalian pesan. Jadi jangan sampai salah pilih. Di https://temanlegal.com/ kalian bisa konsultasi terkait K3L yang belum dipahami. Tunggu apa lagi? Yuk segera pesan dengan hubungi kontak yang tersedia.